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Arbeitsrecht

台灣要工作滿一年才會有所謂的「年假」,做不滿一年,連...

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Arbeitsrecht

台灣要工作滿一年才會有所謂的「年假」,做不滿一年,連個病假或事假都很難請。更別說有什麼福利了!

反觀,德國一進公司就有法定年假和病假,即使還在試用期,還是有一定比例的年假可以放。

之前聽專人來解說德國的勞工法規時,才知道憲法把勞工的權利一條條都寫下,都不能違憲的,對女性也很有保障!

真的不能一直只站在資方!勞工是最重要的資產!!


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我是Elsa,到德國已經好一段時間,有的人不喜歡我,有的人會喜歡我,但不管是誰,只要你們願意對話,我都會跟你們對話,不管是好是壞!
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